Der Landesrechnungshof in Sachsen hat in seinem aktuellen Jahresbericht deutliche Kritik am kontinuierlichen Stellenzuwachs in den öffentlichen Verwaltungen des Landes geübt. Laut dem Bericht wurden in den letzten zehn Jahren insgesamt 8.600 neue Stellen geschaffen. Dies hat dazu geführt, dass mittlerweile 40 Prozent des Haushalts für Personalkosten aufgewendet werden. Im Vergleich zu anderen Bundesländern beschäftigt Sachsen in nahezu allen Kernbereichen, mit Ausnahme der Finanzverwaltung, deutlich mehr Personal. Besonders in den Hochschulen und im Bereich der Polizei liegt Sachsen weit über dem bundesweiten Durchschnitt.

Die hohe Zunahme von Stellen in der öffentlichen Verwaltung hat Bedenken hinsichtlich der finanziellen Nachhaltigkeit und Effizienz aufgeworfen. Der Landesrechnungshof betont die Notwendigkeit, die Personalkosten im Blick zu behalten und sicherzustellen, dass die Ressourcen effektiv und sinnvoll genutzt werden, um die öffentlichen Aufgaben angemessen zu erfüllen.

Es bleibt abzuwarten, wie die sächsische Regierung auf diese Kritik reagieren wird und ob Maßnahmen ergriffen werden, um den Stellenzuwachs in der Verwaltung zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen. Die Frage nach einer ausgewogenen Personalpolitik und einer effizienten Ressourcenverwaltung wird weiterhin ein wichtiges Thema in der sächsischen Politik sein.